仕事先で二次派遣は?、契約社員は?、個人事業主は? 話題になっていませんか? 派遣法—多重派遣及び、身分保障—労働者保護の両面から、勤務・契約の見直しが行われています。 個人事業主のままでは業務継続が不可能な状況が生まれているのです。 そこで、正社員になりませんか?でも心配事がありますね……。それは、「手取り収入減るのではないか?」でも、現在とほぼ変わりません(4%程度の減額にはなります) 。契約社員の場合は、源泉徴収(10%)です。 どうしてその程度で? 乾いた雑巾を絞りモット絞るような経費節減、社員出資による無借金経営(配当は考えないでください)、生活安全で業務に集中→客先の信頼→継続受注→出来れば単金アップ→給与増額等で対応しています。心配いりません。 NPO法人と提携し社会的弱者に情報化対応の教育・指導を行っています。客先が受け入れを躊躇する年齢になっても、収入は減りますが、経験を生かし、動ける間は働けるような環境を準備しています。 一度入ったらラスト迄付き合って下さい。連絡いただけませんか?お待ちしています。
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